Российский рынок труда и иностранная рабочая сила: поиск путей решения проблемы кадрового дефицита

Научная статья
  • Этери Девисовна Рубинская Ростовский государственный экономический университет (РИНХ), Ростов-на-Дону, Россия eteri-rubinskaya@mail.ru ORCID ID https://orcid.org/0000-0002-7876-4057
    Elibrary Author_id 423023
    SPIN 8233-0500
    ResearchID GQI-4308-2022
Для цитирования
Рубинская Э. Д. Российский рынок труда и иностранная рабочая сила: поиск путей решения проблемы кадрового дефицита // ДЕМИС. Демографические исследования. 2025. Том 5. № 1. С. 167-175. DOI: https://doi.org/10.19181/demis.2025.5.1.10 EDN: EVCRZQ

Аннотация

Особенность отечественного рынка труда обусловлена растущим кадровым дефицитом, детерминированным совокупностью эндогенных и экзогенных факторов. Неблагоприятная демографическая динамика, проявляющаяся в сокращении численности населения, его старении, снижении роли иммиграционного потока в компенсации убыли населения ведет к структурным трансформациям на рынке труда. Острая нехватка рабочей силы создает значительные вызовы для поступательного развития экономики России и является главным ограничителем ее роста. Статья посвящена поиску решения проблемы кадрового дефицита на отечественном рынке труда. На основе анализа статистических данных, характеризующих демографические и миграционные процессы в Российской Федерации, а также обзоров рынка труда, определено, что оперативно сбалансировать потребности рынка труда возможно путем привлечения иностранной рабочей силы. Проведенное исследование позволило выявить противоречия между отечественной миграционной политикой и практикой регулирования трудовой миграции в регионах. Отсутствие целостного подхода к управлению миграционными процессами в России не дает возможность выстроить в единой логике нормативно-правовое регулирование на федеральном и региональном уровнях, в основе которого находятся потребности рынка труда. Через глубокий анализ демографических процессов в странах-донорах рабочей силы, возможностей образовательной системы необходимо точечно разрабатывать определение миграционного потенциала и применять программы временной трудовой миграции, способные решить проблемы кадрового дефицита в отдельных сегментах отечественного рынка труда. Следует расширить географию государств, обладающих миграционным потенциалом для России, включив в орбиту стратегических интересов не только постсоветское пространство, но и страны БРИКС.
Ключевые слова:
дефицит трудовых ресурсов, рынок труда, демографические тренды, международная миграция населения, иностранная рабочая сила, нелегальная миграция, миграционная политика, регулирование миграции, временная миграция

Биография автора

Этери Девисовна Рубинская, Ростовский государственный экономический университет (РИНХ), Ростов-на-Дону, Россия
доктор экономических наук, профессор, кафедра мировой экономики и международных отношений

Литература

1. Красинец, Е. С. Трудовая иммиграция в трансформациях иностранного рынка труда // Россия: тенденции и перспективы развития. Ежегодник. XXII Национальная научная конференция с международным участием. Москва : ИНИОН РАН, 2023. С. 420–422. EDN KDVRQD.

2. Красинец, Е. С. Трудовая миграция в Россию: тренды развития и последствия для рынка труда // Региональные проблемы преобразования экономики. 2023. № 12 (158). С. 189–198. DOI 10.26726/1812-7096-2023-12-189-198. EDN UWKXHG.

3. Ионцев, В. А. Международная трудовая миграция в условиях «комфортного» рынка труда в России // Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований. 2023. № 2. С. 90–96. DOI 10.24412/1994-3776-2023-2-90-96. EDN AXNOWY.

4. Капелюшников, Р. И. Эскалация вакансий на российском рынке труда: динамика, структура, триггеры / Вопросы экономики. 2024. № 7. С. 81–111. DOI 10.32609/0042-8736-2024-7-81-111. EDN FWPMZT.

5. Подвойский, Г. Л. Трансформации российского рынка труда: первая и вторая волна / Г. Л. Подвойский, Е. А. Черных // Гуманитарные науки. Вестник Финансового университета. 2024. № 1. С. 66–75. DOI 10.26794/2226-7867-2024-14-1-66-75. EDN JRDGGJ.

6. Рубинская, Э. Д. Международная миграция рабочей силы: методология и практика: монография. Ростов-на-Дону : Издательство ЮРИУ – филиал РАНХиГС, 2014. 250 с. ISBN 978-5-89546-765-7. EDN EFGVGT.

7. Рубинская, Э. Д. Направления миграционной политики в контексте реализации национальных интересов Российской Федерации / Э. Д. Рубинская, Э. А. Исраилова // Вестник Ростовского государственного экономического университета (РИНХ). 2024. Т. 31, № 2. С. 156–162. DOI 10.54220/v.rsue.1991-0533.2024.79.47.017. EDN LIILZK.

8. Рубинская, Э. Д. Трансформация государственной миграционной политики России в условиях глобализации // Экономика и предпринимательство. 2017. № 8–3 (85). С. 1096–1102. EDN ZMZJXZ.
Статья

Поступила: 12.12.2024

Опубликована: 31.03.2025

Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Рубинская, Э. Д. (2025). Российский рынок труда и иностранная рабочая сила: поиск путей решения проблемы кадрового дефицита. ДЕМИС. Демографические исследования, 5(1), 167-175. https://doi.org/10.19181/demis.2025.5.1.10
Раздел
Демографическая и миграционная политика